第1217章 金山!!
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第二天杨夏和肖如雪启程回到了山岭乡。
同样的在乡里面搞了一场庆祝会后,杨夏开始制定股权激励计划。
按照入职年限。
凡是满一年以上的正式员工可分得500股股权激励,以当前的股价计算,价值五十万元。
凡是满一年以上的正式员工并且同时获得副主管级别以上职务的,可分得1000股股权激励,价值一百万元。
往上,主管可得2000股,级别每增加一级可多得五百股。
当然这些仅仅只是普通管理层。
像曹荆棘、林幼微、肖如雪、肖二狗这些高层,每人分得十万股,价值一个亿。
人事部统计了一下神药集团除去海外分公司之外,包括子公司内的所有正式员工,已经达到了5000余人。
而符合股权激励的员工有两千多人。
统计后,股权激励共计五百多万股,价值五十亿。
当这份股权激励书下发到各个部门和地区的云边药铺之后,所有的员工皆大欢喜,比过年还高兴。
而且股权激励书上面还注明了,凡是满一年,通过公司内部考核的员工,都可以获得股权激励。
集团将预备两千万股作为全员激励预备股权。
这让那些暂时没有得到股权激励的员工也异常兴奋。
而这份股权激励书在传到网络上后,更是激起了求职者们疯狂的热忱。
评论“什么金饭碗银饭碗铁饭碗,都不如神药公司的饭碗香啊,入职一年,光是股权激励就能够在西江娶两个老婆了。”
评论:“谁说不是啊,还考啥公啊,想办法进神药公司才是真理啊!”
评论:“唉,看到这个更破防了,前几天去相亲,遇到一个女的,她不要房也不要车,还不要彩礼和存款。”
回复:“那不是挺好吗?三观很正,可以处。”
评论回复:“可是她唯一的要求是成为神药集团的正式员工。”
回复:“哦……她很漂亮吗。”
评论回复:“一般。”
回复:“那她凭什么?”
评论回复:“不要脸吧!”
——
五天内。
良药集团的股票从1098涨到了1568元。
后面不间断的经历过几次的涨停后,最终停在了1988
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